Las acusaciones más descabelladas en la demanda de secretos comerciales de Apple contra OpenAI

La demanda de secreto comercial de Apple contra OpenAI está repleta de una serie de acusaciones extraordinarias que pintan una imagen de un esfuerzo coordinado para extraer información confidencial de empleados actuales y anteriores de Apple. Pero lo que quizás sea más sorprendente es la naturalidad con la que se describe la supuesta mala conducta, incluido un mensaje que cube: «LOL, descubrí que puedo acceder al [network storage]muy divertido”.

Las 41 páginas quejaque se presentó el viernes, está lleno de acusaciones inusualmente detalladas, como ésta y otras. Éstos son algunos de los que más nos llamaron la atención:

• “Normalizado y ejemplificado por el liderazgo”. Con esta descripción de OpenAI, Apple deja en claro que su demanda no se centra solo en empleados deshonestos, sino que una mala conducta como esta es parte de la cultura de OpenAI y se dirige desde arriba.
• “Podrido hasta la médula”. Dejemos que Apple utilice una analogía de la fruta podrida en su crítica al comportamiento de OpenAI en este caso. Se rumorea que el fabricante de modelos de IA está trabajando en un dispositivo de {hardware} para desafiar al iPhone, potencialmente un teléfono inteligente propio. Pero Apple quiere enfatizar que lo que OpenAI está desarrollando supuestamente fue construido con secretos comerciales de Apple. “El naciente negocio de {hardware} de OpenAI ahora se basa en los cimientos más inestables, podrido hasta la médula por su dependencia ilegal de secretos comerciales malversados”, afirma la denuncia.
• «Esta es la punta del iceberg». Además de documentar las acusaciones contra sus ex empleados, Apple sugiere que la supuesta mala conducta descrita en la denuncia es sólo una fracción de lo que descubrirá una vez que comience el proceso de descubrimiento. En el descubrimiento, se obtienen documentos y comunicaciones corporativas, incluidos mensajes de texto y correos electrónicos, lo que potencialmente revela otros ejemplos de este tipo de comportamiento en OpenAI. «El descubrimiento expondrá que la apropiación indebida ha estado ocurriendo en una escala muchas veces mayor que los diversos casos que se describen a continuación», afirma la denuncia de Apple.
• “LOL, descubrí que puedo acceder al [network storage]muy divertido”. Apple cube que Chang Liu, anteriormente ingeniero eléctrico de sistemas senior en Apple antes de unirse a OpenAI, envió este mensaje a un empleado de Apple, Yu-Ting “Alyssa” Peng, quien supuestamente period un conducto entre Apple y OpenAI. Más tarde, Peng se fue para unirse a OpenAI, pero no es acusada en la demanda. Peng supuestamente respondió al mensaje: «Estoy listo». Apple afirma que Liu pudo acceder a los sistemas de Apple aprovechando un error de autenticación, lo que hizo desde la computadora de trabajo de Peng proporcionada por Apple.
• «Todavía tengo otra computadora». Supuestamente Liu también envió un mensaje de texto con esto pocas horas después de dejar Apple, refiriéndose a otra computadora Apple que supuestamente planeaba usar para acceder a información confidencial de Apple. Apple descubrió el mensaje en la computadora portátil de trabajo proporcionada por Apple de Peng.
• «Ni siquiera sabía que podíamos llevarlos a la oficina». Una de las acusaciones más descabelladas es que los candidatos a puestos de trabajo de OpenAI que trabajan en Apple fueron dirigidos por el director de {hardware} de OpenAI, Tang Yew Tan, quien pasó 24 años en Apple, más recientemente como vicepresidente de diseño de productos para iPhone y Apple Watch, para que trajeran «piezas reales» de Apple a sus entrevistas en OpenAI para «sesiones de mostrar y contar». Un candidato se sorprendió por la solicitud y dijo que ni siquiera se había dado cuenta de que las piezas de Apple podían sacarse de la oficina, alega Apple. Apple también cube que los empleados recibieron instrucciones de llevar “artefactos de diseño/CAD” y “prototipos” a las entrevistas.
• Evitar la “temida huelga”. Apple alega que OpenAI entrenó a los empleados salientes de Apple sobre cómo evadir los procedimientos de seguridad de Apple para reducir la posibilidad de que se descubriera su presunto robo de secretos comerciales. La denuncia afirma que OpenAI hizo round un documento interno de Apple con una designación de «Necesidad de saber» para los nuevos empleados con detalles sobre cómo evitar la «temida huelga», que los eliminaría inmediatamente de Apple después de dar el aviso, en lugar de permitirles continuar trabajando durante las típicas dos semanas, lo que les permitiría más tiempo para acceder a la información confidencial de Apple.
• «Informe a OpenAI ‘lo antes posible'» si se le pide que firme algo al salir de Apple. La denuncia alega que además de ayudar a los candidatos a un puesto de OpenAI a evitar los procedimientos de seguridad de Apple, si Apple les pedía a los empleados salientes que firmaran algo en una entrevista de salida, debían informar a OpenAI de inmediato y aconsejarles que no firmaran.
• «Más de cuatrocientos ex empleados de Apple trabajan ahora en OpenAI». Otra sorpresa: la denuncia revela hasta qué punto los empleados de Apple abandonaron el fabricante del iPhone para trabajar en OpenAI. Apple aprovecha esta cifra para dar una concept de la magnitud potencial del problema, señalando que «no es sorprendente que cierto private de OpenAI tenga conocimiento de la información confidencial y patentada de Apple, que están obligados a mantener confidencial. Pero OpenAI ha recurrido a explotar esta información confidencial…»
• «io…accede, explota y utiliza técnicas, procesos y conocimientos de diseño industrial secretos y patentados de Apple relacionados con el acabado de metales». Fundada por ex empleados de Apple, incluido Jony Ive, la empresa io fue adquirida por OpenAI el año pasado en un acuerdo de 6.500 millones de dólares. Ahora io es demandado en esta demanda, ya que Apple alega que la empresa utilizó sus técnicas de diseño industrial para engañar al socio de Apple haciéndole creer que tenía el permiso de Apple para llevar a cabo una «técnica confidencial de acabado de metales», afirma la denuncia. Apple también alega que OpenAI se acercó a un proveedor utilizando su información confidencial sobre el diseño y los componentes relacionados con la energía y las baterías, incluso utilizando «terminología interna» para hacer preguntas específicas que «solo los expertos de Apple sabrían hacer».
• «A Apple no le queda otra opción». Aunque parece un lenguaje authorized típico, en este caso parece que Apple pudo haber intentado resolver la situación fuera de los tribunales primero. El gigante tecnológico cube que intentó ponerse en contacto con OpenAI por primera vez en febrero, expresando sus preocupaciones, pero OpenAI nunca respondió.

Hasta ahora, OpenAI solo ha comentado públicamente a través de un declaración compartida en X el viernes, que cube: «No tenemos ningún interés en los secretos comerciales de otras empresas. Seguimos centrados en crear tecnología innovadora que empodere a las personas en todas partes».