— rina hahn ha dejado Seattle Rementamente como director de advertising. Hahn se unió a la empresa de remesas en 2018 como director de advertising digital y ascendió a CMO después de cuatro años. Antes de unirse a Remitly, fue ejecutiva en Blue Nile y Huge Fish Video games.
La empresa que cotiza en bolsa ayuda a clientes de más de 170 países a enviar dinero a nivel internacional.
«He visto de primera mano el profundo amor que esta empresa tiene por sus clientes y el impacto que el trabajo impulsado por un propósito puede tener en los inmigrantes y sus familias en todo el mundo», dijo en LinkedIn. Hahn, que reside en Londres, no compartió su próximo paso. El cofundador de Remitly, Matt Oppenheimer, renunció como director ejecutivo en febrero.
— Temporal anunció que Preeti Somal ha sido ascendido a vicepresidente ejecutivo en un puesto que supervisará las operaciones de ingeniería, productos y diseño de la empresa, que recientemente se reorganizaron bajo un solo líder.
La industria se está moviendo tan rápido que «no podemos permitirnos ninguna distancia entre las personas que deciden qué construir y las personas que lo construyen. Unificar estas funciones cierra ese círculo», dijo el CEO Samar Abbas en LinkedIn.
Somal ha estado en Temporal durante tres años, procedente de HashiCorp, donde ocupó puestos de vicepresidenta ejecutiva.
La empresa de software program del área de Seattle ofrece una plataforma para ejecutar flujos de trabajo informáticos complejos de manera más confiable. En febrero, la empresa cerró una ronda de 300 millones de dólares que elevó su valoración a 5 mil millones de dólares. Temporal ocupa el puesto número 2 en GeekWire 200, un índice clasificado de las principales empresas emergentes del noroeste del Pacífico.
— Software program Veeamuna empresa de protección de datos y recuperación de ransomware con sede en Seattle, nombrada Michelle Graf como vicepresidente senior de canales y socios globales. Se incorpora procedente de la empresa de ciberseguridad Commvault y tiene su sede en el Área de la Bahía de San Francisco.
«El futuro pertenece a las organizaciones que pueden transformar datos confiables en IA confiable con resiliencia incorporada desde el principio», dijo Graff en LinkedIn.
La contratación de Graff es la última de una serie de cambios de liderazgo en Veeam, que ha realizado otras cinco contrataciones o promociones de ejecutivos este año.
— Calidaduna empresa de tecnología de gestión de experiencias con sede en Seattle y Provo, Utah, ha promovido Ken Hoang al vicepresidente senior de producto. Hoang tiene su sede en San Mateo, California, y trabajará de forma remota. Anteriormente fue vicepresidente de Apptio en Bellevue, Washington.
Qualtrics sufrió una gran reestructuración de liderazgo en abril, cuando cinco ejecutivos fueron despedidos en lo que el director ejecutivo Jason Maynard describió como un esfuerzo por «simplificar nuestra estructura y garantizar que estemos posicionados para nuestra próxima fase de crecimiento». Dos ejecutivos de producto se encontraban entre los que se fueron, y Hoang se unió a la empresa en esa época.
Qualtrics, que emplea a más de 4.500 personas en todo el mundo, fabrica software program que ayuda a las empresas a recopilar y actuar en función de los comentarios de clientes, empleados y otras personas a través de encuestas, análisis basados en inteligencia synthetic y otras herramientas.
— Mónica Lazo ahora es el director de ventas de IA de bucleuna startup de Seattle que vende software program de management de calidad de visión por computadora a empresas manufactureras. Ella se une desde Neurala, una plataforma de inteligencia synthetic que automatiza inspecciones visuales con sede en Boston.
— Laboratorio Nacional del Noroeste del Pacífico ha nombrado científico atmosférico Larry Berg como director de la Instalación para Usuarios de Medición de Radiación Atmosférica del Departamento de Energía.
Y algunas desviaciones de las Huge Tech:
- María Birkner se retira de microsoft después de 21 años, principalmente en el liderazgo de Xbox. “Les agradezco las risas y la bondad que fueron parte del viaje hacia todos los aspectos importantes del trabajo”, dijo en LinkedIn.
- Steve Andrews ha cerrado una carrera de 32 años que incluyó más de 11 años en dos períodos en Amazonasmás recientemente como director principal senior de programas técnicos. El rol de TPM “a menudo se malinterpreta y se utiliza mal, por lo que dediqué una cantidad sustancial de esfuerzo a ayudar a preparar a los TPM, sus gerentes y sus equipos para el éxito en toda la empresa”, dijo. dicho. «Espero que haya marcado la diferencia».
- Jeff Nienaber se va microsoft después de más de 16 años, dejó el cargo de director senior y primer ministro principal para la oficina de CTO. “Estoy muy emocionado de ver lo que nos deparará el amanecer de mañana”, Nienaber dicho.
