Los empleadores estadounidenses agregaron 57.000 puestos de trabajo en junio, muy por debajo de los pronósticos de los analistas y lo que indica que la contratación puede estar perdiendo impulso.
Por los números
Los economistas encuestados por FactSet habían predicho que la economía crearía 100.000 puestos de trabajo el mes pasado.
La tasa de desempleo fue del 4,2% en junio, frente al 4,3% de mayo.
El informe de nóminas de junio marcó una desaceleración después de una serie de informes sólidos de marzo a mayo, cada uno de los cuales superó los 100.000 puestos de trabajo. El jueves, el Departamento de Trabajo revisó a la baja el crecimiento del empleo para abril y mayo en un complete combinado de 74.000, lo que indica que la contratación fue más débil de lo informado anteriormente.
A pesar de esa revisión a la baja, la creación de empleo ha aumentado en los últimos tres meses en comparación con principios de año. Los empleadores agregaron un promedio de aproximadamente 111.000 puestos de trabajo al mes de abril a junio, en comparación con alrededor de 73.000 puestos de trabajo al mes de enero a marzo.
Por sectores, la industria de servicios profesionales y empresariales registró las mayores ganancias en junio, añadiendo 36.000 puestos de trabajo. La atención sanitaria también siguió añadiendo trabajadores, aunque a un ritmo más lento que en meses anteriores. El sector añadió 22.000 puestos de trabajo en junio, por debajo del aumento mensual promedio de 38.000 durante los 12 meses anteriores, dijo el Departamento de Trabajo.
El ocio y la hostelería eliminaron 61.000 puestos de trabajo, sorprendiendo a algunos economistas que esperaban una mayor contratación en la industria debido a la Copa del Mundo y las celebraciones del 4 de julio.
Capital Economics dijo que el principal culpable detrás del deslucido informe laboral fue una disminución de 55.000 empleos en el empleo en servicios de alojamiento y alimentación, parte del sector common de ocio y hotelería, una reversión con respecto a mayo que arrastró el crecimiento del empleo en junio.
Sin embargo, algunos expertos expresaron dudas sobre las cifras.
«No hay ninguna posibilidad de que el ocio y la hostelería den resultados negativos en medio de la Copa del Mundo», dijo en un correo electrónico Jamie Cox, socio director de Harris Monetary Group. «Se vienen revisiones al alza en los próximos meses».
Lo que dicen los expertos
A pesar de la contratación más débil de lo esperado, los analistas observaron que las condiciones generales del mercado laboral han mejorado respecto a principios de año, y el crecimiento del empleo continúa a un ritmo saludable.
Jerry Tempelman, vicepresidente de investigación económica y de renta fija de Mutual of America Capital Administration, destacó la resiliencia del mercado laboral.
«Los vientos en contra geopolíticos e inflacionarios han tenido sólo un efecto mínimo en la desaceleración o prevención de la contratación hasta este momento, y el crecimiento de la nómina ya ha superado el ritmo del año pasado», dijo en un correo electrónico.
Aún así, los economistas dijeron que el informe podría insinuar problemas subyacentes en el mercado laboral. La tasa de contratación se ha mantenido baja en los últimos meses, lo que pesa sobre la confianza de los consumidores a la hora de encontrar un nuevo trabajo.
¿Qué significa esto para los recortes de tipos de la Fed?
El informe de empleo más débil de lo esperado del jueves puede darle a la Reserva Federal un respiro para lidiar con la inflación, que ha saltado a su nivel más alto. niveles más altos en más de tres años. Debido al repunte de la inflación, el mes pasado la Reserva Federal señaló que está abierta a tasa de interés caminatas a finales de este año.
Pero ante las señales de un mercado laboral más débil, la Reserva Federal podría ser capaz de postergar el aumento de las tasas, dijeron economistas el jueves. Según el doble mandato de la Reserva Federal, el banco central debe garantizar que la inflación y el desempleo se mantengan bajos.
«El mercado ha valorado un ajuste adicional por parte de la Reserva Federal este año, pero eso parece cada vez más injustificado según los datos», dijo en un correo electrónico Stephen Coltman, jefe de macro de 21shares, una plataforma de inversión para productos cotizados en bolsa de criptomonedas.
