El Servicio Meteorológico Nacional está contratando para cubrir cientos de puestos predominantemente de nivel inicial, más de un año después de perder alrededor del 15% de su private debido a amplios recortes de empleos y adquisiciones ordenadas por la administración Trump.
Los meteorólogos veteranos son cautelosamente optimistas acerca de cómo una afluencia de trabajadores podría beneficiar a la agencia como Comienza la temporada de tormentas – y como dicen personas de la industria, las vacantes pueden estar impidiendo la recopilación de datos que muchos consideran vitales para predecir el clima extremo.
Pero el enfoque del servicio meteorológico en reclutar científicos que inician su carrera, como anuncian sus ofertas de trabajo, genera preocupación entre algunos ex empleados que creen que su relativa falta de experiencia podría reflejarse en los pronósticos del país, especialmente sin private más capacitado para ayudar a capacitarlos.
«Obviamente, la gente que se jubila y la llegada de gente nueva es una parte pure de cualquier negocio o agencia», dijo Alan Gerard, un meteorólogo que trabajó durante 35 años en el servicio meteorológico y su agencia matriz, la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica, antes de jubilarse a principios del año pasado. «Pero debe hacerse en un proceso organizado, donde las nuevas personas que llegan tengan el beneficio de trabajar durante un período con personas que tienen experiencia y pueden ayudar a capacitarlos y desarrollar su experiencia».
La temporada de huracanes comenzó el 1 de junio y se superpuso con los meses de primavera y verano, cuando tornados, inundaciones repentinas y brotes de incendios forestales normalmente alcanza su punto máximo en los Estados Unidos. Para los pronosticadores, es uno de los períodos más ocupados y críticos del año.
Impacto de los recortes de private del año pasado
La reducción federal del año pasado redujo el servicio meteorológico en unos 600 empleados, la mayoría de ellos trabajadores experimentados que aceptaron paquetes de jubilación anticipada, dijo Tom Fahy, director legislativo de la Organización de Empleados del Servicio Meteorológico Nacional, un sindicato que representa al servicio meteorológico y a otro private de la NOAA. Alrededor de 100 empleados en período de prueba, en su primer año de servicio federal, fueron despedidos.
Los datos federales de empleo revisados por CBS Information mostraron que las brechas de private han persistido desde entonces. La NOAA tenía casi 300 meteorólogos e hidrólogos menos en su fuerza laboral a fines de mayo, en comparación con enero de 2025. Si bien los datos no especifican qué empleados de la NOAA forman parte del servicio meteorológico, los meteorólogos e hidrólogos que trabajan en otras subagencias contribuyen en gran medida a la investigación que informa las operaciones de pronóstico.
Rick Thoman, un especialista en clima en Alaska que trabajó durante tres décadas como meteorólogo del servicio meteorológico antes de jubilarse en 2018, dijo que la pérdida de experiencia en pronósticos especializados en su estado debido a los recortes de empleo del año pasado «Ha sido algo realmente malo».
«Alaska no es como hacer pronósticos en Nebraska, y no hay escuelas de meteorología en Alaska. Todo el mundo tiene que venir aquí y aprenderlo», dijo Thoman a CBS Information. «Entonces, aunque ahora se están haciendo algunos esfuerzos para aumentar la dotación de private, porque no quedan veteranos y la gente viene aquí sin ninguna experiencia en el pronóstico del tiempo en latitudes altas, eso hace que sea mucho más difícil».
Perfeccionar las habilidades meteorológicas requiere experiencia práctica y práctica incluso en lugares más accesibles, dijo Gerard. Dijo que varios científicos de alto nivel que dejaron sus funciones en las oficinas de pronóstico «tenían un conocimiento actual de los patrones climáticos locales» y notaron cómo las condiciones climáticas complejas, como las marejadas ciclónicas, requieren cierto grado de delicadeza y familiaridad, ya que pueden ser fenómenos «intrincados» de pronosticar.
«Dolores de crecimiento» como «días sombríos»
El servicio meteorológico ya se había enfrentado a una disminución del empleo antes de la ola de despidos de la administración Trump. Posteriormente, las oficinas de pronóstico en al menos seis ubicaciones entraron en la temporada de huracanes del año pasado con una escasez crítica de private. Varias oficinas dejaron de funcionar a tiempo completo y casi una docena de lanzamientos de globos meteorológicos se suspendieron o limitaron.
Empleados actuales y anteriores del servicio meteorológico dijeron a CBS Information que ahora se están logrando avances para abordar esos problemas, en parte mediante la contratación de gente nueva. Fahy, del sindicato de la Organización de Empleados del Servicio Meteorológico Nacional, dijo que si bien algunas oficinas de pronóstico siguen sin tener suficiente private, también ha habido «contrataciones importantes». La agencia ha dicho que colocará nuevo private en las ubicaciones según sus tasas de vacantes.
Fahy enfatizó que «aquellos días sombríos de 2025 quedan muy lejos en el espejo retrovisor».
«Creo que el Servicio Meteorológico Nacional está pasando por algunos problemas de crecimiento en este momento, con la pérdida de experiencia tardía en su carrera», dijo Brian LaMarre, un ex meteorólogo del servicio meteorológico que se retiró anticipadamente de la agencia el año pasado después de tres décadas. «Pero las cosas están ganando en el frente con la nueva generación de concepts, la nueva generación de habilidades, especialmente en esta period tecnológica extremadamente avanzada que tenemos ahora».
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Alguno ex empleados del servicio meteorológico dijo a CBS Information que tienen la esperanza de que los recién llegados criados en la period digital aporten valor a la agencia, ya que actualiza su tecnología. Otros dijeron que trabajadores adicionales podrían ayudar a restaurar el flujo de datos atmosféricos clave que faltan o se interrumpen desde que los niveles de private en el servicio meteorológico cayeron abruptamente.
LaMarre, que asesora a estudiantes, recién graduados y jóvenes profesionales que aspiran a trabajar para el servicio meteorológico, ve el futuro como «extremadamente emocionante».
Erica Cei, portavoz del servicio meteorológico, dijo a CBS Information que las oficinas de pronóstico que actualmente experimentan «cambios temporales de private» reciben «ayuda mutua» de las oficinas vecinas, lo que permite que sus operaciones de pronóstico se desarrollen sin interrupción.
Cei dijo que la agencia «sigue lista para cumplir su misión manteniendo operaciones 24 horas al día, 7 días a la semana y garantizando que se entreguen pronósticos críticos, advertencias y apoyo a las decisiones a los socios y al pueblo estadounidense».
La contratación «continuará según sea necesario», afirma el servicio meteorológico
Las nuevas contrataciones se producen después de que las mortales inundaciones de Texas en julio pasado plantearan dudas sobre si la región podría haber estado más preparada si las oficinas regionales de pronóstico hubieran contado con el private adecuado. Trump otorgó una autorización de emergencia al servicio meteorológico en agosto pasado que le permitió contratar 450 meteorólogos, hidrólogos y técnicos de radar en el transcurso de un año, que finalizará en septiembre.
A finales de junio se incorporaron más de 300 nuevos empleados del servicio meteorológico, según Cei, quien dijo que son predominantemente trabajadores de campo, incluidos meteorólogos, hidrólogos y técnicos en electrónica, así como otros científicos físicos.
Cei le dijo a CBS Information que alrededor de 50 personas fueron embarcadas solo en los últimos dos meses, después del servicio meteorológico. anunciado En Mayo que contrataría otros 150 meteorólogos principiantes para trabajar en oficinas de pronóstico en todo el país.
«Nuestras acciones y planes de contratación son sólidos y continuarán según sea necesario», afirmó Cei. «La agencia está bien posicionada para reclutar candidatos de nivel básico para fortalecer nuestras líneas de frente y crear canales de talento para el futuro».
Faltan datos meteorológicos
Todos los que hablaron con CBS Information señalaron formas en que los nuevos empleados pueden mejorar las operaciones del servicio meteorológico, independientemente de su nivel de experiencia. Entre los más urgentes se encuentra la restauración de lo que se llama datos de «superficie aérea», que según Thoman y Gerard han disminuido o degradado notablemente desde enero de 2025.
Muchos consideran que los datos son fundamentales para los modelos de pronóstico, particularmente en escenarios donde el clima cambia rápidamente. Históricamente, ha sido recolectado por globos meteorológicos, sincronizados para lanzarse dos veces al día desde sitios en todo el país y también en otras partes del mundo.
Varias estaciones meteorológicas estadounidenses ya no lanzan globos dos veces al día, o en horarios constantes de mañana y tarde, según muestran los registros, lo que, según Cei, se debe «a limitaciones temporales de recursos y equipos».
Es un cambio sin precedentes, dijo Gerard.
«Existe preocupación por la calidad de los modelos debido a la falta de datos en altitud», dijo. «Hay muchas expresiones de simplemente tener menos confianza, y tener menos confianza en sus datos tiende a socavar muchas de sus decisiones operativas, ¿verdad?»
Thoman dijo a CBS Information que dos puestos avanzados de servicios meteorológicos remotos en Alaska no han lanzado globos meteorológicos desde febrero y agosto del año pasado, respectivamente, y varios otros se lanzan con mucha menos frecuencia que antes.
Si bien el alcance del impacto en los pronósticos no está claro, Thoman dijo que los modelos climáticos del pasado mes de octubre predijeron incorrectamente la trayectoria de una tormenta que desplazó a unas 1.000 personas a lo largo del Mar de Bering. Más de la mitad de los lanzamientos de globos programados en la zona no se llevaron a cabo en los días previos a su llegada a tierra.
Thomas dijo que «para mí, como meteorólogo, es inconcebible» que la falta de datos debido a la disminución de los lanzamientos de globos «no haya tenido impacto en el pronóstico del modelo meteorológico».
