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Ya ricos, ya exitosos, por qué la última ola de ganadores tecnológicos está volviendo a funcionar

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Está surgiendo un patrón entre las personas que ya han triunfado. Se están arremangando de nuevo, aparentemente por miedo a perderse el momento decisivo de la IA y, presumiblemente, el atractivo irresistible de ganar aún más dinero, potencialmente mucho más.

Tom Blomfield, cofundador de GoCardless y Monzo antes de pasar cuatro años y medio asesorando a fundadores como socio de Y Combinator Group, anunciado el lunes que se tomará una licencia para unirse al equipo informático de Anthropic, no como ejecutivo, sino como miembro del private técnico.

No es el único que hace ese tipo de movimiento. El cofundador de Instagram, Mike Krieger, se unió a Anthropic como director de productos en 2024, y Andrej Karpathy, miembro fundador de OpenAI que luego dirigió la IA en Tesla y fundó su propia empresa, Eureka Labs, se unió al equipo de capacitación previa de Anthropic en mayo, enmarcando la decisión de manera casi idéntica a la de Blomfield, y escribió que “los próximos años en la frontera de los LLM serán especialmente formativo.”

No todo el mundo se une al laboratorio de otra persona. Chamath Palihapitiya, el “Rey de las SPAC” que se ha quedado mayoritariamente en las salas de juntas y en todas las cosas”Todo dentro«Desde que dejó Fb en 2011, acaba de asumir su primer puesto operativo a tiempo completo en más de una década como director ejecutivo de 8090 Labs, su startup empresarial de codificación de IA, que anunció hace un par de semanas junto con una Serie A de 135 millones de dólares liderada por Salesforce Ventures. Escribió Palihapitiya en X: «Estoy convencido de que lo que estamos construyendo ahora es aún más importanteasí que no había otra decisión que tomar excepto estar all-in”.

De manera related, Eric Wu, que dirigió Opendoor durante una década antes de dar un paso atrás en 2023, lanzado recientemente NavigateAI, un “copiloto” de IA para trabajadores de la construcción, con 25 millones de dólares en financiación inicial. Wu me contó directamente en una llamada reciente sobre su decisión de sumergirse en una startup de IA: «Sabía que si miraba hacia atrás en 10 años y no hacía algo relacionado con ello, probablemente me arrepentiría».

La señal más clara de cuán dispuestas están las personas que ya “lo lograron” a trabajar en lo que consideran las primeras etapas de la IA podría ser el título del trabajo en sí. “Miembro del private técnico” es la etiqueta deliberadamente plana y no jerárquica que Anthropic y OpenAI utilizan para casi todos los miembros de sus equipos técnicos, independientemente de su antigüedad. Es el mismo título que está tomando Blomfield.

También es el título que Peter Bailis asumió en marzo, pocos meses después de convertirse en CTO de Workday, un puesto que supervisa la estrategia de IA en un negocio con ingresos de 8 mil millones de dólares. Bailis duró menos de un año antes. comerciarlo para un lugar en Anthropic.

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