O Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS), a ala trabalhista do Rashtriya Swayamsewak Sangh (RSS), instou o ministro-chefe de Odisha, Mohan Charan Majhi, a intervir imediatamente no que descreveu como um agravamento da crise industrial. | Crédito da foto: Rota Biswaranjan
O Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS), a ala trabalhista do Rashtriya Swayamsevak Sangh (RSS), instou o ministro-chefe de Odisha, Mohan Charan Majhi, a intervir imediatamente no que descreveu como um agravamento da crise industrial desencadeada pela demissão de mais de 15.000 trabalhadores contratados e terceirizados em todo o Estado, particularmente nos setores de energia e industriais.
Numa representação apresentada a Majhi, o BMS disse que as conversações conciliatórias realizadas no domingo (24 de maio) entre a sua liderança e o vice-ministro-chefe e ministro da Energia Kanak Vardhan Singh Deo não conseguiram produzir qualquer resultado “significativo ou satisfatório”.
“Estas reduções em massa destruíram completamente o tecido socioeconómico de milhares de famílias em Odisha. Os trabalhadores que dedicaram o seu serviço contínuo são subitamente deixados sem qualquer meio de sobrevivência. Esta deslocação em massa está a empurrar milhares de famílias locais para profundas dificuldades financeiras, pobreza extrema e trauma psychological, derrotando totalmente a visão de “migração inversa” e de emprego native sustentável no Estado”, afirmou a BMS na sua carta.
O sindicato alegou que as reduções foram realizadas pelas quatro empresas de distribuição de energia que operam sob a Tata Energy em Odisha em nome da redução de custos. Exigiu a suspensão imediata das demissões e buscou a reintegração de todos os trabalhadores contratados, temporários e terceirizados afetados, com continuidade de serviço e salários atrasados.
De acordo com a BMS, a redução da mão-de-obra técnica poderia comprometer os trabalhos de manutenção e restauro dos transformadores, levando potencialmente a cortes prolongados de energia nas zonas rurais e urbanas. Tais perturbações, afirmou, afectariam negativamente as famílias, a agricultura e as pequenas indústrias.
O sindicato afirmou ainda que um protesto ‘Satyagraha’ lançado em 18 de maio fora da Assembleia Legislativa de Odisha estava a intensificar-se e poderia evoluir para uma agitação industrial e social mais ampla se não fosse resolvido.
A BMS também levantou preocupações jurídicas sobre o processo de demissão, alegando violações das Secções 25-F e 25-N da Lei de Disputas Industriais de 1947. Alegou que os trabalhadores tinham sido despedidos sem notificação obrigatória, compensação ou aprovação prévia das autoridades.
Além disso, o sindicato exigiu a formulação de um “Modelo de Terceirização Odisha” separado para fornecer salvaguardas legais para empregados contratados e terceirizados, incluindo segurança no emprego, condições de serviço padronizadas e proteção contra demissões arbitrárias.
Publicado – 27 de maio de 2026 16h39 IST
