Nuno Espírito Santo e a hierarquia do West Ham estão em conversações sobre o seu futuro no clube após a despromoção da Premier League.
O West Ham pode rescindir o contrato sem indemnização devido à despromoção e Nuno também pode rescindir o contrato.
Ele guiou os Hammers a 39 pontos após a vitória sobre o Leeds no último dia da temporada, mas eles ainda caíram no campeonato com o maior complete de pontos para um time rebaixado em 15 anos.
Nuno assumiu o comando do West Ham em setembro, após a demissão de Graham Potter, que perdeu cinco dos primeiros seis jogos da temporada.
Nuno – que venceu 12 dos seus 37 jogos no Estádio de Londres – foi despedido pelo Nottingham Forest poucas semanas antes de chegar ao leste de Londres.
Análise: Nuno não ficará sem trabalho por muito tempo se sair
Lewis Jones da Sky Sports activities:
Sentados naquela que poderia acabar sendo a última conferência de imprensa de Nuno Espírito Santo como técnico do West Ham após a vitória sobre o Leeds, havia uma sensação inconfundível de inevitabilidade pairando na sala. A relação entre clube e treinador parecia ter chegado ao fim muito antes das formalidades.
Nuno chegou como o treinador mais bem pago da história do West Ham, com a tarefa de conduzir o clube à progressão, mas em vez disso supervisionou o rebaixamento. A redução de custos torna-se agora a prioridade e, como sugerem os relatórios, o West Ham pode até conseguir rescindir o seu contrato sem uma compensação significativa devido a cláusulas de despromoção.
Nuno fez questão de sublinhar, após a derrota do Leeds, que o West Ham perdeu com 39 pontos – um registo que, nas 10 campanhas anteriores da Premier League, teria sido confortavelmente suficiente para a sobrevivência. A linha média de sobrevivência durante esse período ficou em 32,5 pontos. Este não foi um corte lateral à deriva em Fevereiro, condenado pela incompetência. Foi uma equipe pega do lado errado dos padrões de sobrevivência incomumente elevados.
Nas últimas 14 partidas da Premier League, o West Ham somou 19 pontos – o oitavo melhor retorno da divisão durante esse período. Essa forma projeta mais para uma forma estável no meio da tabela do que para o colapso do rebaixamento.
É improvável que a reputação de Nuno sofra significativamente dentro do jogo. Treinadores com sua qualidade organizacional, autoridade calma e experiência na Premier League não ficarão desempregados por muito tempo se ele for dispensado. A tabela ultimate da liga sempre terá seu nome ao lado do rebaixamento, mas quem olhar além dos números das manchetes verá o contexto.
A última entrevista de Nuno ao West Ham?
“Dia difícil para nós. Sabíamos que seria difícil e fizemos a nossa parte, mas isso não aconteceu.” Nuno disse para Esportes celestes após o rebaixamento do último dia.
“O momento é apenas de sentir essa tristeza. Tivemos uma missão difícil e os meninos tentaram. Gostaria que as coisas fossem diferentes para o nosso futuro, mas pelo menos terminamos com dignidade.
“Isso não tira a tristeza. Fizemos muitas coisas boas, mas agora é difícil olhar para trás e analisar. Acabei de falar com os meninos, estamos todos tristes por passar por esse período.”
Nev pede que West Ham mantenha Bowen
Falando no podcast de Gary Neville, Nev disse: “Até o ultimate da semana, você quer tentar garantir a Jarrod Bowen um grande contrato para permanecer, o que será difícil porque eles perderão muitas receitas este ano.
“Isso estabiliza potencialmente o vestiário e estabiliza um pouco a base de fãs de onde eles estarão esta noite, o que está absolutamente desesperadamente desapontado.
“Esses dois são muito importantes. Prenda-os. Você também tem Summerville, Soucek, Fernandes. Gosto dos dois atacantes, eles são difíceis.
“Há jogadores lá que serão procurados por outros clubes da Premier League. Se você é o West Ham, você é um clube grande o suficiente. Você teve anos suficientes de receitas na Premier League. Você teve sucesso europeu.
“Trata-se de estabilizar além disso. Eles provavelmente planejaram isso há algumas semanas. Isso seria necessário, não apenas financeiramente, mas também por causa de recursos e pessoal.
“É importante que eles divulguem boas mensagens de relações públicas rapidamente.”













