Uma publicação nas redes sociais do empresário norte-americano James Blunt, alegando que os titulares de vistos H-1B representam menos de 0,5% da força de trabalho americana, desencadeou um debate on-line sobre imigração, empregos tecnológicos e interpretação de dados.Blunt partilhou um gráfico em X sugerindo que cerca de 700.000 trabalhadores H-1B formam um “pequeno aglomerado laranja” em comparação com cerca de 160 milhões de trabalhadores americanos no complete. Ele argumentou que as preocupações com a possibilidade de trabalhadores estrangeiros aceitarem empregos nos EUA são exageradas e motivadas pela emoção e não pelos fatos.“Para uma perspectiva: cada ponto representa os trabalhadores americanos. O pequeno grupo amarelo são os trabalhadores H-1B <0,5% da força de trabalho. É isso que está sendo enquadrado como uma 'crise'. Não há aquisição indiana. Não há americanos desempregados talentosos sendo substituídos. Este debate está sendo impulsionado mais pela emoção do que pelo número actual”, escreveu ele.Ele também afirmou que mesmo em sectores onde os trabalhadores H-1B são mais comuns, como os campos STEM, eles representam apenas cerca de 5 por cento da força de trabalho.No entanto, a postagem de Blunt não incluía a fonte dos números, gerando críticas de outros usuários que argumentaram que a apresentação dos dados period enganosa. Alguns disseram que a comparação com toda a força de trabalho dos EUA ignorou a concentração em indústrias específicas, enquanto outros levantaram preocupações sobre categorias de vistos e práticas de contratação.Uma resposta veio do empresário da edtech Hany Girgis, que desafiou a interpretação dos dados e disse que subestimava o impacto dos trabalhadores H-1B em sectores altamente qualificados.Hany respondeu no X: “James, gráfico de pontos fofo”Ele acrescentou: “Você está comparando os trabalhadores H-1B com todos os EUA força de trabalho (mais de 160 milhões de pessoas) e fingir que é uma prova de que “não há crise”. É como dizer “não há fogo na cozinha” enquanto estamos na sala.”Girgis apontou dados federais sugerindo que a maioria das aprovações recentes do H-1B ocorre em funções de tecnologia e TI. Ele também argumentou que em certas equipes de engenharia e software program, os trabalhadores H-1B podem constituir uma parcela significativa dos funcionários.“O ‘pequeno cluster amarelo’ está concentrado exactamente onde costumavam estar os empregos norte-americanos com altos salários”, escreveu ele, acrescentando que o verdadeiro debate não é a partilha world da força de trabalho, mas a distribuição de empregos em indústrias-chave.Ele disse ainda: “Isso não é ‘emoção versus números’. São números no setor certo versus um gráfico enganoso.”Girgis é cofundador, presidente e proprietário da SkillStorm, uma empresa de tecnologia educacional e treinamento de força de trabalho. Ele tem formação em engenharia e consultoria e trabalha no desenvolvimento de habilidades tecnológicas e colocação profissional.O debate surge no momento em que se desenrola uma controvérsia sobre o visto H-1B nos EUA, particularmente entre a base MAGA, que afirma que os titulares de vistos estão a aceitar empregos americanos e a substituir trabalhadores locais em vários sectores.
