“Treinamos o robôs. Nós fizemos a moagem. Agora estamos a ser deixados para trás”, gritava uma horda de trabalhadores contratados que se reuniram em frente aos escritórios da Meta em Dublin, na Irlanda, na tarde de sexta-feira. Agitando bandeiras, brandindo cartazes e armados com apitos e vuvuzelas, eles protestaram contra uma série de demissões planejadas.
Os trabalhadores são empregados da empresa Covalen, com sede em Dublin, que lida com moderação de conteúdo e serviços de rotulagem de dados que ajudam a Meta a ajustar seus produtos de IA. Em abril, Covalen disse a 700 funcionários que seus empregos estavam em risco, citando “demanda reduzida”, informou a WIRED.
Uma grande parte dos trabalhadores afectados não receberá qualquer indemnização porque estão empregados há menos de dois anos. Aos restantes está a ser oferecido o pagamento mínimo exigido pelas leis laborais locais – duas semanas de pagamento por cada ano de emprego – de acordo com o Sindicato dos Trabalhadores das Comunicações (CWU), cujos membros incluem funcionários da Covalen.
“Estamos apenas recebendo as migalhas aqui”, disse Aadel Obaid, gerente de equipe da Covalen que faz parte das demissões planejadas, à WIRED. “Dê-nos um pouco da torta.”
Fotografia: Joel Khalili
Para tentar obrigar a Covalen a rever o pacote de indemnizações, os trabalhadores votaram pela greve fora do escritório corporativo da empresa, antes de marcharem para a vizinha sede europeia da Meta. De acordo com John Bohan, organizador da CWU, a Meta poderia usar a sua influência como cliente âncora para pressionar a Covalen a oferecer aos seus funcionários um pacote de indemnizações melhorado. Os trabalhadores pedem o dobro do que está sendo oferecido atualmente – e pelo menos alguma forma de pagamento para os trabalhadores que não cumprem o limite de dois anos.
A empresa também poderia liberar os trabalhadores da Covalen de um “período de espera” que os impediria de trabalhar em outra conta Meta por seis meses após serem demitidos, diz Bohan. (Meta descreveu anteriormente o período de espera para WIRED como um padrão da indústria.)
Às 13 horas locais de sexta-feira, os trabalhadores em greve começaram a reunir-se em frente à sede corporativa da Covalen, um edifício de escritórios de tijolo vermelho numa rua predominantemente residencial no coração de Dublin. Os protestos começaram com uma parede de som: os trabalhadores tocavam tambores, vaiavam, assobiavam, gritavam e vaiavam. Então veio uma saraivada de gritos de chamada e resposta liderados por um trabalhador com um megafone. O segurança do prédio observava, perplexo, de dentro do saguão, com as mãos na cintura.
Duas horas depois, o grupo – agora com mais de 150 pessoas – começou a marchar pelo centro do trecho de mais de um quilômetro de extensão da estrada até o campus da Meta, reduzindo a velocidade do tráfego. Os habitantes de Dublin, aproveitando o início do verão, pararam para ficar boquiabertos; alguns aplaudiram. Quando os manifestantes chegaram ao complexo do Meta, dois seguranças estavam de braços cruzados, bloqueando o caminho. O grupo se instalou nos portões e começou outra rodada de gritos: “Nós esfregamos a ração. Nós suportamos a dor. Meta lucra com nossa tensão”.
