Atlanta – Ao se aposentar, David White, de 58 anos, de Atlanta, Geórgia, tinha algumas noções preconcebidas.
“Achei que seria feliz, fácil e alegre”, disse White à CBS Information. “… Não foi bem.”
Em setembro de 2025, White se aposentou após 33 anos na educação, os últimos 15 como diretor da Burgess-Peterson Academy, uma escola primária. Foi uma carreira tão ilustre que White já foi premiado como Diretor do Ano em todo o distrito de Escolas Públicas de Atlanta.
Ele disse que saiu principalmente para se libertar das demandas diárias. Mas ter tanto tempo livre ficou cansativo.
“Eu estava saindo com o gato e me senti um pouco solitário”, disse White.
White disse que realmente começou a sentir falta da comunidade escolar. Ele sabia que não poderia ser diretor novamente, pois já haviam contratado um novo. Mas quando surgiu uma posição diferente, ele disparou seu currículo imediatamente.
“Eu disse: ‘Hmm, okay, isso é interessante.’ Eu disse: ‘Com certeza, inscreva-se'”, disse Holly Brookins, a nova diretora da Burgess-Peterson, à CBS Information sobre quando White a notificou sobre seus planos de se candidatar ao cargo.
Seu cargo é gerente de native, mas ele é basicamente o faz-tudo. Ele faz de tudo, desde lavar banheiros e inspecionar extintores de incêndio até limpar calhas.
Muitos gerentes gostam de dizer que todo trabalho é importante. Mas quantos realmente acreditam nisso e realmente demonstram isso? Não muitos, e não assim. E embora ele não esteja mais subindo a escada, metaforicamente, ele não parece se importar nem um pouco.
“Sim, sou um dos escalões inferiores, se você olhar de uma forma hierárquica”, disse White. “… Isso não me incomoda nem um pouco… Ainda sinto que estou contribuindo de forma significativa para um lugar que realmente me interessa.”
