O advogado de Chirayu Rana fala sobre a alegação de que ele forjou a morte do pai em 2024.
O advogado de Chirayu Rana, Daniel Kaiser, reagiu à alegação explosiva de que Rana, o ex-funcionário do JPMorgan Chase, falsificou a morte de seu pai e tirou licença do cargo em 2024, e disse que não foi seu pai biológico, mas uma figura paterna que ajudou a criar Chirayu. Chirayu Rana se tornou o assunto da cidade depois de entrar com uma ação contra Lorna Hajdini, trazendo acusações de assédio sexual. Hajdini e JPMorgan negaram as acusações e vários rumores começaram a round depois que Chirayu Rana retirou brevemente o processo, apenas para arquivá-lo novamente com depoimentos de testemunhas sobre como Hajdini convidou a testemunha também para um trio.O Wall Avenue Journal informou que o JPMorgan ofereceu a Rana um acordo de US$ 1 milhão para que sua reclamação desaparecesse, mas Rana optou por abrir o capital. Em meio a conversas nas redes sociais, Kaiser disse ao Journal que estão sendo feitas tentativas de difamar Chirayu Rana, citando seus registros de trabalho anteriores.“Esperamos que a verdade e os fatos venham à tona por meio de processos judiciais”, disse Daniel Kaiser, advogado de Rana. “Se os direitos civis do meu cliente foram violados será determinado em um tribunal.”
Muitas mudanças de emprego
Chirayu Rana trabalhou no Credit score Suisse, Morgan Stanley, Carlyle Group e uma afiliada da Apollo World Administration no início de sua carreira. Em um relatório de sustentabilidade corporativa de 2019 da Carlyle, Rana foi apresentada como pupila de um executivo negro sênior em uma subseção chamada “Liderança pelo exemplo em práticas ESG”. Mas ele trocou de emprego com frequência nos últimos cinco anos, depois que não recebeu uma oferta de retorno ao Carlyle depois que o programa de dois anos em que trabalhou foi concluído em 2020, informou o Journal.Ele trabalhou em uma consultoria chamada CrossBoundary entre 2020 e 2022, que não foi incluída em seu histórico de emprego com os reguladores dos EUA. Quando Rana trabalhou na CrossBoundary, ele gritou com colegas de trabalho depois que eles tentaram fazer críticas construtivas sobre seu desempenho, disse o último relatório do WSJ.Rana saiu da empresa em fevereiro de 2022, em parte por causa de seu comportamento no native de trabalho. Kaiser rejeitou essas alegações como falsas e como outra tentativa de difamar meu cliente na imprensa.Rana trabalhou para o Morgan Stanley por cerca de um ano e meio e depois foi afiliada da Apollo por seis meses. Uma pessoa próxima a Apollo disse ao Journal que ele foi retirado do cargo depois que os gerentes sentiram que ele não period uma boa opção. Kaiser disse que isso não period verdade.Rana ingressou no JPMorgan em março de 2024, onde foi contratado para ajudar a construir o negócio de crédito privado do JPMorgan. Fontes internas disseram que Rana demonstrou disposição em dizer aos colegas que eles estavam cometendo erros e que seu trabalho não estava de acordo com os padrões. Ele trabalhou regularmente com Lorna Hajdini, que fazia parte de sua equipe. Hajdini é vista como uma funcionária modelo dentro do JPMorgan e faz parte de algumas iniciativas do banco para incentivar as mulheres a seguirem carreiras de longo prazo no setor financeiro.Embora Chirayu Rana e Hajdini mantivessem relações amigáveis e trocassem textos e memes, a agressão, de acordo com o processo, começou no remaining de 2024. No remaining de 2024, Chirayu pediu licença do escritório alegando a morte do pai, o que criou um rebuliço agora depois que o processo veio a público, já que seu pai está vivo.Em maio de 2025, ele apresentou uma queixa interna formal alegando agressão sexual e assédio racial junto ao JPMorgan. Seu representante solicitou que o JPMorgan liquidasse as reivindicações por aproximadamente US$ 22 milhões. Rana foi colocada em licença remunerada enquanto o banco tentava mediar as reivindicações com ele, oferecendo-lhe mais tarde US$ 1 milhão para liquidá-las. Rana deixou o JPMorgan no remaining de 2025 e ingressou na Bregal Sagemount, uma empresa de non-public fairness. Seu emprego na Bregal foi encerrado no início de abril deste ano, disse uma porta-voz da empresa.
