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O NewsGuild de Nova Iorque acusou o The New York Occasions de utilizar tecnologia de inteligência synthetic para monitorizar e vigiar o desempenho dos trabalhadores sindicalizados da tecnologia, em violação do seu acordo de negociação colectiva.
O Guild apresentou duas queixas e uma acusação de prática trabalhista injusta em nome do Tech Guild contra o The Occasions na última quinta-feira. Os trabalhadores de tecnologia sindicalizados acusaram a administração do Occasions de violar seu contrato com o uso indevido de programas de IA e de não notificar o sindicato.
Benjamin Harnett, presidente do comitê de IA generativa da Tech Guild e engenheiro de software program da equipe do Occasions, se opõe ao uso de vigilância de IA.
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O NewsGuild de NY acusou o The New York Occasions de usar tecnologia de inteligência synthetic para monitorizar e vigiar o desempenho dos trabalhadores sindicalizados, em violação do seu contrato. (Jakub Porzycki/NurPhoto through Getty Pictures)
“Usar a IA para vigiar o nosso trabalho viola o nosso contrato e cria uma imagem distorcida e imprecisa do trabalho dos nossos membros”, disse Harnett. “Nosso trabalho exige julgamento humano, resolução de problemas e habilidades que não podem ser avaliadas com precisão pela análise de IA e métricas de proxy. É o equivalente a estabelecer uma cota arbitrária de histórias para jornalistas.”
Um porta-voz do New York Occasions se opôs à reclamação do sindicato.
“Discordamos das caracterizações feitas na reclamação e responderemos como parte de nosso processo contratual regular. Da mesma forma, responderemos a esta Solicitação de Informações (RFI) no devido tempo, como fizemos com mais de 80 outras RFIs da Guilda nos últimos anos”, disse um porta-voz do Occasions à Fox Information Digital.
A Tech Guild, que representa os trabalhadores sindicalizados da tecnologia, é uma das três unidades de negociação do The New York Occasions representada pela NewsGuild de NY. O NewsGuild insiste que a administração do Occasions “se recusou continuamente a fornecer informações ao Tech Guild sobre o uso de IA pela empresa, apesar de ser obrigada pela lei federal a fornecer informações relacionadas à negociação ou à execução de contratos”, de acordo com um comunicado de imprensa sobre a reclamação.
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O NewsGuild apresentou duas queixas e uma acusação de prática trabalhista injusta em nome do Tech Guild contra o The New York Occasions. (Jakub Porzycki/NurPhoto through Getty Pictures)
“Trabalhadores em todo o mundo estão sob ataque pelo uso antiético de programas artificiais por parte dos patrões”, disse Susan DeCarava, presidente do NewsGuild de Nova York. “Infelizmente, a administração do New York Occasions provou não ser diferente, rejeitando tanto a transparência como a responsabilização pela forma como programas artificiais estão a ser usados contra os próprios trabalhadores que ajudam a tornar a empresa bem-sucedida.”
A mais recente questão laboral no Occasions surge uma semana depois de funcionários sindicalizados se terem reunido em frente à sede do jornal em Nova Iorque para se manifestarem contra a administração, exigindo um contrato justo e insistindo que a empresa colocasse os lucros acima das pessoas.
O evento, apelidado de “Rally for a Honest Contract”, contou com a participação do Occasions Guild pressionando por proteções contra a inteligência synthetic, trabalho híbrido garantido, cuidados de saúde acessíveis, aumentos salariais que correspondam ao aumento do custo de vida e manutenção do trabalho dentro do sindicato.
O editor sênior do New York Occasions, Jim Luttrell, também presidente da unidade do Occasions Guild, acredita que os funcionários comuns simplesmente “não estão satisfeitos” com a gestão.
“Esta empresa é muitas vezes ‘faça o que eu digo, não o que eu faço’ e é uma corporação quando se trata de lidar com o trabalho organizado. Eles querem aumentar ainda mais os seus lucros, mas não querem partilhar esses lucros connosco”, disse Luttrell à Fox Information Digital.
“Sabemos que fazemos deste lugar o que ele é”, acrescentou Luttrell. “Isso foi uma escalada hoje… É para dizer à empresa que, ‘Você tem desprezado nossas necessidades e nossos desejos e vontades, e não vamos embora’”.
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Muitos funcionários do New York Occasions saíram às ruas para protestar contra a administração na semana passada. (Nikos DeGruccio)
Luttrell, que está no Occasions há 31 anos, disse que a IA é vista como “uma ameaça aos nossos empregos” e que os funcionários sindicalizados querem proteções por escrito. Ele disse que a administração está na mesma página quando se trata de quais deveriam ser as proteções, mas os chefões da Senhora Cinzenta não querem “colocar isso em um contrato”.
“Sabemos que queremos nos preparar para o pior e garantir que nosso povo esteja protegido”, disse Luttrell.
Um porta-voz do New York Occasions disse à Fox Information Digital que uma oferta “justa” está sobre a mesa.
“Já se passaram 225 dias sem uma resposta do Grêmio sobre nossas propostas salariais. Um acordo será fechado quando o Grêmio estiver pronto para se envolver em negociações sérias sobre as principais questões”, disse o porta-voz à Fox Information Digital na semana passada.
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