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Se você quiser entender o que há de errado com o ensino superior na América, basta procurar uma estatística.
De acordo com uma pesquisa recente, o estudante universitário médio espera ganhar US$ 80.000 por ano brand após a formatura. A realidade? O salário inicial médio está próximo de US$ 56.000. Isso representa uma diferença de 30% entre a expectativa e a realidade antes mesmo de o graduado receber seu primeiro salário.
E essa nem é a pior notícia.
Os recém-formados enfrentam uma taxa de desemprego de cerca de 5,6%, significativamente superior à média nacional. Ainda mais alarmante, mais de 40% dos recém-formados estão subempregados, trabalhando em empregos que não exigem nenhum diploma universitário. Tenho cinco empresas, e a suposição de que os graduados ganharão US$ 80 mil por ano após a faculdade para a maioria dos estudantes é, na melhor das hipóteses, ridícula.
QUASE 2 EM CADA 3 AMERICANOS AGORA DIZEM QUE OS GRAUS FACULDADES NÃO VALEM O CUSTO FINANCEIRO, DESCOBRIU A PESQUISA
A carreira anti-IA de mais empregos de colarinho azul pode acabar sendo mais sábia para os jovens. (Bonito Bob / Imagens Getty)
Durante décadas, a América vendeu aos jovens uma fórmula simples.
- Vá para a faculdade.
- Obtenha um diploma.
- Arrume um bom emprego.
- Construa uma ótima vida.
Infelizmente, essa fórmula está começando a falhar.
EU LIDERO UMA UNIVERSIDADE. O ENSINO SUPERIOR ESTÁ FALANDO AOS ALUNOS – O CONGRESSO ESTÁ CERTO EM AGIR
O problema não é que a faculdade não tenha valor. O problema é que milhões de estudantes foram informados de que um diploma period o destino, quando na verdade period apenas um caminho possível.
Hoje, muitos licenciados estão a descobrir que um diploma por si só já não garante o sucesso económico. O mercado de trabalho mudou dramaticamente.
A inteligência synthetic está a eliminar alguns dos empregos de nível inicial que tradicionalmente serviam como campos de formação para recém-licenciados. As empresas que antes contratavam exércitos de analistas juniores, assistentes, investigadores, profissionais de advertising and marketing e programadores estão a utilizar cada vez mais a IA para automatizar partes dessas funções.
TRABALHOS QUE CORREM MAIS RISCO COM IA, DE ACORDO COM A MICROSOFT
Os empregadores agora esperam que os novos contratados cheguem com habilidades práticas, como você poder realmente se comunicar com alguém, e muitas vezes com proficiência em IA já em mãos. Quase 35% dos empregadores esperam agora que os candidatos iniciantes possuam competências relacionadas com a IA, mas apenas uma pequena percentagem de estudantes acredita que as suas faculdades os prepararam adequadamente.
Pense em como isso é absurdo.
Os recém-formados enfrentam uma taxa de desemprego de cerca de 5,6%, significativamente superior à média nacional.
Os estudantes estão pagando as mensalidades de 2026 para receber um currículo que muitas vezes se assemelha ao mercado de trabalho de 2016.
O ecossistema de escritório de colarinho branco está sendo reescrito pela IA – VEJA COMO GANHAMOS
Enquanto isso, muitas das oportunidades de crescimento mais rápido não exigem necessariamente um diploma tradicional de quatro anos. A carreira anti-IA pode, de facto, acabar por ser mais lucrativa do que a carreira universitária.
- Eletricistas.
- Técnicos de climatização.
- Especialistas em portas automáticas.
- Encanadores comerciais.
- Instalador e técnico de reparos de elevadores.
- Soldadores.
- Especialistas em linhas de energia.
Muitas destas carreiras podem produzir rendimentos de seis dígitos com menos dívidas, menos tempo e um caminho mais direto para o emprego.
SONDERLING DE SECRETÁRIO DO TRABALHO: UMA MANEIRA RÁPIDA DE CONSEGUIR UM EMPREGO SEM DÍVIDAS NA FACULDADE
É por isso que acredito que a Geração Z pode não ter escolhido o curso universitário errado.
Muitos podem ter escolhido o caminho totalmente errado.
Antes que os e-mails furiosos comecem a chegar, deixe-me esclarecer isso. Engenheiros, enfermeiros, contadores, médicos e muitos outros profissionais precisam absolutamente de faculdade e, às vezes, de diplomas avançados. O ensino superior continua a ser um investimento fantástico quando está diretamente ligado a uma competência comercializável.
Mas chegamos a um ponto em que pais e alunos precisam fazer uma pergunta mais difícil como uma decisão profissional e de vida.
Não, “O que você quer estudar?”
O problema não é que a faculdade não tenha valor. O problema é que milhões de estudantes foram informados de que um diploma period o destino, quando na verdade period apenas um caminho possível.
Mas sim, “Que problema alguém pagará para você resolver?” Pergunte isso à IA!
É assim que o mundo actual funciona.
As empresas não contratam diplomas.
Eles contratam solucionadores de problemas. Eles contratam comunicadores. Eles contratam pessoas que podem aumentar a receita.
DESLIGADO? Veja por que perder o emprego pode ser a melhor pausa da sua vida
Os graduados de hoje provavelmente terão muito mais empregos ao longo de suas carreiras do que as gerações anteriores, muitas vezes trabalhando em áreas não relacionadas ao seu diploma. Minha própria filha estudou justiça felony na faculdade e agora é COO de uma empresa concreta e difícil. A tradicional carreira em linha reta está desaparecendo. A adaptabilidade está se tornando mais valiosa do que apenas as credenciais.
O maior erro que os jovens podem cometer é acreditar que o seu diploma é a sua vantagem competitiva.

Mike Rowe, apresentador de “Soiled Jobs” do canal Discovery, na Norcal Waste filmando um segmento. “Soiled Jobs” surgiu de um segmento que Rowe fez sobre os coletores de lixo de SF para a “Night Journal” e é o programa mais widespread do Discovery Channel. (Foto de Liz Hafalia/The San Francisco Chronicle by way of Getty Photos)
Não é.
Sua vantagem competitiva é a capacidade de comunicar, vender, construir relacionamentos, alavancar tecnologia e criar valor.
Essas habilidades viajam por todos os setores.
Essas competências sobrevivem às crises económicas.
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Essas habilidades sobrevivem à IA.
Os estudantes estão pagando as mensalidades de 2026 para receber um currículo que muitas vezes se assemelha ao mercado de trabalho de 2016.
A turma de 2026 está aprendendo uma lição difícil que as gerações anteriores não tiveram que enfrentar tão rapidamente.
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O diploma pode levá-lo até a porta. Talvez.
Mas na economia de hoje, é o que você pode fazer depois de percorrê-la que determina quanto você ganhará.
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