– Mike Jackson foi promovido a diretor de segurança digital da Microsoftuma função dentro do Trusted Know-how Group da empresa que inclui a supervisão da segurança das crianças, responsabilidade tecnológica e trabalho regulatório internacional. Em um LinkedIn publicarele chamou o trabalho de “crítico, urgente e inspirador”.
Jackson está na Microsoft desde 2020 e anteriormente atuou como conselheiro geral associado e chefe de governança jurídica e de IA. Funções anteriores incluem consultor jurídico da Goal, McDonald’s e outras corporações.
“Mike construiu sua carreira na interseção entre direito, tecnologia e IA responsável. Ele traz uma rara combinação de profundo conhecimento político e jurídico, liderança servidora genuína e uma curiosidade que torna todos ao seu redor mais perspicazes.” disse Jenny Lay-Flurrie, chefe do Trusted Know-how Group.
– Ankur Sinha renunciou ao cargo de diretor de produtos e tecnologia da Remetentementeonde atuou por mais de quatro anos. A empresa sediada em Seattle facilita transferências internacionais de dinheiro.
“Remitly significou muito para mim – mais do que acho que percebi até começar a tentar redigir esta nota. Este tem sido um lugar onde o trabalho importava, onde a missão period actual e onde pude construir ao lado de pessoas que se importavam profundamente”, Sinha disse em uma mensagem compartilhado com colegas e postado no LinkedIn.
Antes da Remitly, Sinha foi diretor de engenharia do Google e passou mais de uma década na Microsoft, trabalhando principalmente no Xbox. Ele não indicou seu próximo papel.
– Brett Taylor assumiu o cargo de diretor de engenharia da Síntese e liderará a equipe da Costa Oeste da empresa em seu novo escritório em Seattle.
Taylor chega à empresa com sede em Londres vindo da Amazon, onde passou 17 anos em cargos que incluem diretor da Amazon Internet Providers e gerente sênior da Amazon. No ano passado, Peter Hill, ex-vice-presidente da AWS, tornou-se CTO da Synthesia.
Taylor compartilhado seu entusiasmo por ingressar na Synthesia, que ele descreveu como tendo “uma equipe incrível construindo agentes de vídeo interativos que permitem que os funcionários façam perguntas, encenem cenários e obtenham respostas em tempo actual”. Ele acrescentou que seu escritório está recrutando engenheiros de vídeo de IA para funções de produtos, infraestrutura e sistemas.
– Chigusa Sansen está, em suas palavras, “graduando-se” em Microsoft depois de mais de 25 anos – uma transição que ela vem planejando há algum tempo.
“Aposentadoria implica parar. Desaparecer. Considerar que está feito. Não é isso que é. Isto é um pivô. Na vida que venho construindo ao lado da minha carreira, não em vez dela”, ela disse no LinkedIn.
O último dia de Sansen é 1º de julho. Ela está deixando o cargo de gerente principal de produto, onde se concentrou em tornar as interações humano-IA mais naturais e intuitivas. Sansen também possui Comunicações de Curaum negócio lançado em 2017 que ajuda a orientar pessoas e animais em direção ao bem-estar holístico e à calma.
– Aseem Datardiretor de produtos e vice-presidente corporativo da Microsoft, juntou-se ao conselho de Heidrick e as lutasuma empresa de Chicago especializada em busca de executivos, cultura corporativa e consultoria de liderança. Datar está na Microsoft há mais de 20 anos, com uma breve saída para atuar como sócio do Madrona Enterprise Group.
— Professor de ciências políticas de longa knowledge da Universidade de Washington Aseem Prakash saiu para um cargo na Universidade de Georgetown. Durante seus 23 anos na UW, Prakash publicou frequentemente pesquisas e comentários sobre os impactos ambientais de empresas de tecnologia, incluindo Amazon e Microsoft.
– Koki Sato está deixando o cargo de gerente do programa de Inovação e Empreendedorismo na Washington Know-how Trade Affiliation (WTIA) após mais de cinco anos na organização. Ele está assumindo uma nova função como coordenador de desenvolvimento de ecossistemas na Austrália Quântica.
