Quase vinte anos desde o famoso discurso de Steve Jobs na cerimónia de formatura da Universidade de Stanford, uma secção desse discurso permaneceu memorável para pessoas de todo o mundo que são estudantes, profissionais ou empresários. “Você não pode ligar os pontos olhando para frente; você só pode conectá-los olhando para trás”, disse Jobs em seu discurso de 2005.Esta declaração acabou sendo uma das citações mais inspiradoras sobre planejamento de carreira. No entanto, a longevidade da frase reside não apenas na capacidade do orador de motivar os outros, mas em oferecer-lhes um guia prático para compreender o que a sua vida implicaria. Em vez de exigir clareza absoluta antes de agir, Steve Jobs sugeriu que encontrar significado está no closing das experiências.Razões pelas quais a cotação ainda se aplica hojeAs expectativas sociais dos jovens incluem frequentemente o mapeamento das suas carreiras antes de atingirem a idade adulta. As redes sociais, as redes profissionais e os ambientes de trabalho competitivos podem fomentar uma falsa sensação de linearidade nas carreiras. Os especialistas em carreira modernos afirmam que o plano de carreira será repleto de transições repentinas nas indústrias, no trabalho freelance, nas novas tecnologias e nas preferências pessoais.Na verdade, descobertas recentes do LinkedIn sugerem que hoje em dia os trabalhadores mudam de emprego muito mais rapidamente em comparação com as gerações mais velhas em indústrias em rápida evolução. Isso faz com que as pessoas muito qualificadas e experientes se sintam mal equipadas devido a circunstâncias fora de seu controle.À luz das palavras de Jobs sobre a imprevisibilidade, cada trabalho pode ajudar as pessoas a desenvolver o conjunto de competências para o sucesso futuro.O perception provou ser bastante pragmáticoEmbora possa parecer que Jobs tentou transmitir uma ideia quase mística sobre destino e propósito, suas palavras tinham um significado muito mais claro. Em seu Discurso de Stanfordele deu exemplos de como empregos ou aulas aparentemente irrelevantes o ajudaram a compreender a essência dos produtos Apple e sua abordagem de design. O exemplo incluiu fazer aulas de caligrafia enquanto period estudante no Reed School.Estudos sobre criatividade e inovação sugerem que a exposição interdisciplinar está associada a uma maior capacidade criativa e de resolução de problemas. Por exemplo, um estudo na Harvard Business Review indica que indivíduos que combinam insights de diversas áreas tendem a ser mais propensos a ideias inovadoras. Portanto, muitos especialistas em carreira recomendam hoje a exploração em vez de um planejamento meticuloso e extenso.
Sente-se perdido em sua carreira? Steve Jobs teve uma resposta surpreendentemente prática. Crédito da imagem – Wikimedia
Por que indivíduos de sucesso frequentemente ficam presosOs psicólogos argumentam que a incerteza desencadeia o estresse quando os indivíduos a percebem como uma indicação de que estão atrasados em relação aos outros. De acordo com o Associação Americana de Psicologianumerosos adultos relatam apreensão em relação à comparação de carreiras e ao planeamento futuro, especialmente durante as fases de transição. Às vezes, a questão não é incompetência ou preguiça. Poderia ser sobre a incapacidade de visualizar conexões entre elementos díspares.Alguém pode possuir habilidades de redação, técnicas, freelancers e de comunicação sem reconhecer sua inter-relação. De acordo com a abordagem de Jobs, o perception pode surgir após o acúmulo de experiência suficiente. Uma tal abordagem poderá reduzir a pressão e, ao mesmo tempo, promover a acção.A importância de pequenos testes em vez de um planejamento perfeitoHá uma tendência crescente entre os especialistas em carreira de fazer “pequenas apostas” em vez de esperar até que se sintam prontos e seguros sobre tudo. Pedro Sims trouxe essa abordagem à tona em seu trabalho sobre estratégias de negócios e provou que testar pequenas ideias funciona mais rápido e produz melhores resultados do que gastar muito tempo planejando.Na prática, significa realizar um pequeno projeto, construir um portfólio, desenvolver habilidades ou colocar algum trabalho on-line. Por meio dessas ações, os indivíduos obtêm suggestions e descobrem como seus pontos fortes se alinham entre si. De acordo com a filosofia de Jobs, não deveria haver nenhuma tentativa de prever os passos futuros. Todo o esforço deve ser feito para adquirir novas experiências que serão úteis mais tarde.Como trabalhar no domínio público dá clarezaUma etapa importante em todos esses processos envolve visibilidade. Existem especialistas em carreira que afirmam que as pessoas tendem a ficar confusas porque seus pensamentos estão escondidos em suas cabeças. Publicar conteúdo ajuda a descobrir o que as outras pessoas gostam e o que lhes dá um certo impulso de motivação.A aprendizagem experiencial e a experimentação também podem aumentar a confiança e a adaptabilidade, de acordo com pesquisadores da Universidade de Stanford. Esta perspectiva também é altamente congruente com a mensagem de Steve Jobs. Ganha-se clareza através do movimento, da contemplação e do envolvimento com o mundo, em oposição à introspecção excessiva.Por que o conselho de Steve Jobs continua a ressoarA relevância do aconselhamento reside no facto de fornecer garantias sem defender a complacência. A citação não sugere que todos os caminhos serão claros. Em vez disso, serve para lembrar que uma carreira significativa é desenvolvida de forma incremental através da exploração, experiência e perseverança.Mesmo que alguém se sinta perdido ou em desvantagem, vale lembrar que não há necessidade de ver o quadro completo para prosseguir. Os pontos podem se unir quando houver pontos suficientes.
