Nas últimas semanas, estudantes de graduação em todo o país receberam qualquer referência à inteligência synthetic com vaias calorosas e sustentadas. Isso incluiu vaiar os palestrantes de formatura por falarem com entusiasmo sobre um futuro cheio de IA, vaiando um presidente de faculdade depois que o sistema de IA usado para ler nomes faltou aos alunos e – de acordo com um conta fornecida pelo presidente da Microsoft, Brad Smith—incluía estudantes de Princeton rejeitando designs de jaquetas que eles acreditavam terem sido criados com ferramentas de IA.
Smith ouviu as vaias, refletiu sobre o que as crianças estavam dizendo a ele e a outras pessoas sobre como se sentiam em relação à IA e chegou a uma conclusão: as crianças estão erradas. Em resposta ao que chamou de “poderoso alerta para o setor tecnológico” por parte da geração que entra no mercado de trabalho, ele escreveu um ensaio de 3.000 palavras que essas crianças definitivamente vão ler durante as férias de verão, a fim de receberem a sua mensagem medíocre de abraçar a mudança.
Para iniciar seu ensaio, Smith oferece o tipo de introdução que será acquainted a qualquer estudante universitário que escreve um trabalho algumas horas antes do prazo remaining: uma analogia que realmente não funciona se você pensar bem. “Em 1838, a invenção da câmera gerou previsões de que a fotografia tornaria os artistas obsoletos”, escreveu ele. “Por que alguém pagaria um artista para pintar uma cena lenta e laboriosamente quando uma câmera poderia fazer o trabalho com mais precisão, mais rapidez e a um custo menor?”
Agora, se seguirmos a sua analogia, ele está efetivamente a posicionar os estudantes que vaiam a IA como o equivalente moderno das pessoas que afirmam que as câmaras destruirão a arte. Portanto, parece que ele está quase lamentando quando escreve que as esmagadoras reações negativas dos formandos em relação à IA são um lembrete de que “as pessoas insistirão em ter uma palavra a dizer na decisão de quando e como a IA será usada”. Ugh, aquelas pessoas chatas atrapalhando o progresso.
Há uma maneira de ler as vaias dos estudantes que é mais ou menos assim: “Odiamos esta tecnologia. Odiamos que ela tenha destruído o mercado de trabalho inicial para nós. Odiamos que você proceed afirmando que ela tem o mesmo nível de inteligência que nós, depois de anos de trabalho duro em nossa educação. Odiamos a ‘arte’ que resulta disso. Odiamos a forma como ela agrava a crescente lacuna de desigualdade de riqueza.
Depois, há a maneira como Smith o lê. “Estudantes e graduados reconhecem os benefícios da IA. Mas querem mantê-la em seu devido lugar”, escreveu ele. “A rejeição das fibras artificiais e da inteligência synthetic ilustra como os gostos humanos moldam a economia de mercado, mesmo à medida que a eficiência e a produtividade aumentam. As máquinas não compram produtos. As pessoas, sim.” Não está claro se os alunos gostariam que sua mensagem, por mais direta e direta que fosse, se resumisse ao comportamento do consumidor, mas ei, Smith se posicionou como o sussurrador da Geração Z aqui.
Smith oferece muito poucas sugestões de que tudo isso irá desacelerar. Um lembrete de que no início deste ano, outro executivo da Microsoft disse que a IA acabar com empregos de colarinho branco em 18 meses. Em vez disso, ele falou da boca para fora sobre as preocupações da próxima geração, enquanto dizia, em muitas outras palavras: “Acostume-se com isso”.
Mesmo reconhecendo os desafios que os jovens de 20 e poucos anos enfrentam ao entrar num mercado de trabalho extremamente mau, chamando-o de “tempestade perfeita”, a sua mensagem remaining foi efectivamente para não lutar contra as ondas. “A mudança constante ensinou como se adaptar rapidamente. À medida que a IA remodela a forma como trabalhamos, você não precisa desaprender décadas de hábitos como alguns de nós fazem. Você está mais bem equipado para seguir em frente”, escreveu ele. “A tecnologia mudará, mas você pode permanecer firme e falar em voz alta por valores que são atemporais. Agência. Ambição. Dignidade. Tudo realizado através do trabalho e da tecnologia que nos dá um propósito.”
Basicamente: “Nós ouvimos você. Não vamos fazer nada para resolver nenhuma de suas preocupações, mas você não se sente ouvido? E isso não é tudo que você realmente quer?” Talvez um conselho melhor para a turma de formandos de 2026: Arrange-se.
