SEBI propõe limitar a divulgação de salários dos principais funcionários da AMC

O Securities and Trade Board of India (SEBI) propôs divulgar o salário dos executivos seniores apenas como um grupo, a partir da precise divulgação a nível particular person, de acordo com o documento de consulta divulgado em 10 de Junho, reduzindo efectivamente a informação precise disponível aos investidores.

Atualmente, os titulares de unidades recebem os detalhes da remuneração do CEO, CIO e COO, além dos dez funcionários mais bem pagos e daqueles que ganham acima de ₹ 1,02 crore. O precise documento de consulta propõe que esta seja alterada para divulgação ao nível do grupo de funcionários, reduzindo efectivamente o precise nível de transparência. Além disso, o SEBI propôs que a remuneração dos gestores de fundos possa ser dada “com base em solicitação”.

A proposta é feita após o suggestions da indústria de fundos mútuos de que esta informação period de “interesse incremental limitado para os investidores”, além de dizer que a divulgação granular não period exigida para fundos mútuos, uma vez que os investidores são “titulares de unidades de participação e não acionistas, e não exercem direitos de propriedade diretos sobre a AMC”. Além disso, os AMCs sentiram que havia preocupações de “privacidade e proteção de dados”.

A proposta surge mesmo quando o presidente da SEBI, Tuhin Kanta Pandey, tem sido um defensor constante e vocal da melhoria da divulgação e da transparência.

A SEBI também perguntou se os salários dos gestores de fundos deveriam ser divulgados apenas aos titulares de unidades mediante solicitação ou a todos no website. Além disso, o SEBI deixou à opinião pública se mais AMCs precisariam de mais salvaguardas para fornecer esse acesso. O público pode enviar este comentário antes de 30 de junho de 2026.