Expeditores Internacionaisa empresa de logística da área de Seattle conhecida por nunca demitir funcionários, cortou cerca de 230 empregos relacionados à tecnologia na região na segunda-feira, encerrando uma tradição que foi motivo de orgulho durante grande parte da história da empresa.
As demissões atingiram desenvolvedores de software program, testadores de garantia de qualidade, gerentes de projetos, analistas de negócios e outros nos escritórios da Expeditors no centro de Seattle, Bellevue, Lynnwood e Federal Method, de acordo com funcionários demitidos e outras pessoas com conhecimento da situação.
Os funcionários da empresa não responderam às mensagens da GeekWire solicitando comentários na tarde e à noite de segunda-feira. Os motivos das demissões não ficaram claros.
Os cortes na área de Seattle representam cerca de 15% da força de trabalho world de tecnologia da empresa. Postagens no Reddit e no LinkedIn indicam que pode ter havido alguns cortes adicionais de empregos fora da região. A Expeditors empregava cerca de 1.500 pessoas em sistemas de informação em todo o mundo em 31 de março, contra cerca de 1.360 no ano anterior. de acordo com seu relatório financeiro do primeiro trimestre.
A Expeditors foi fundada em Seattle em 1979 como um despachante marítimo com escritório único e abriu o capital na Nasdaq em 1984. Suas ações agora são negociadas na Bolsa de Valores de Nova York. A empresa tem cerca de 20.000 funcionários em todo o mundo e registrou receita de US$ 11,07 bilhões em 2025, com lucros de US$ 810 milhões.
Sob Peter J. Rose, cofundador que atuou como CEO de 1988 a 2013, construiu uma reputação de não demitir funcionários. Manteve essa prática durante a crise financeira de 2008-09 e a pandemia da COVID-19, e mesmo quando uma onda de despedimentos varreu a indústria tecnológica em 2022 e 2023.
Os cortes seguem grandes mudanças de liderança. Daniel Wall, que começou em 1987 como mensageiro e progrediu ao longo de quase quatro décadas, tornou-se CEO em abril de 2025, sucedendo a Jeffrey Musser. A organização de tecnologia é dirigida por Courtney Hawkins, vice-presidente sênior e CIO, que ingressou na Expeditors em 2024, após funções na Starbucks, Nike, Nordstrom e Zulily.
Um ex-funcionário disse que há vários meses há indícios sobre possíveis cortes, incluindo a discussão de um plano de reestruturação e novos cargos na organização de tecnologia.
Outra pista, em retrospecto, foi uma mudança no web site da empresa: ainda em janeiro deste ano, a página on-line de história corporativa da Expeditors creditou “nossa política de não demissões” por fazer de 2010 o melhor ano de todos os tempos da empresa, de acordo com uma versão da página capturado pelo Web Archive.
No mês passado, a página tinha sido alterado chamar isso de “nossa política de não demissões no curto prazo”.
