O chefe da polícia de Karnataka orienta a equipe a cumprir rigorosamente os horários do escritório

O Diretor Geral e Inspetor Geral da Polícia (DGP e IGP) de Karnataka MA Saleem emitiu uma round orientando todos os policiais e funcionários que trabalham em escritórios em todo o estado a respeitarem estritamente os horários dos escritórios e manterem o comparecimento pontual.

Numa round emitida em 17 de Junho de 2026, MA Saleem enfatizou que os escritórios governamentais são a principal interface entre o Estado e os cidadãos, e que o seu funcionamento eficiente é essencial para garantir a boa governação, transparência, responsabilização e confiança pública.

A round observou que o comparecimento pontual e o início oportuno do trabalho oficial são fundamentais para a prestação eficiente de serviços públicos e o bom funcionamento administrativo. Afirmou que os atrasos no início do trabalho de escritório afectam negativamente a prestação de serviços, a eficiência administrativa e a resolução de assuntos oficiais.

Comece a trabalhar às 10h

Referindo-se às instruções emitidas pelo ministro-chefe de Karnataka, DK Shivakumar, a round afirmava que todos os escritórios do governo são obrigados a começar a funcionar às 10h.

Os oficiais da unidade foram instruídos a verificar a presença do pessoal por meio do aplicativo Kartavya (KAAMS) todos os dias às 10h. Eles também foram instruídos a revisar os relatórios de presença no Painel de Serviço usando suas credenciais de login pessoais e a tomar as medidas necessárias contra os funcionários que não conseguem marcar sua presença.

A round orienta ainda os agentes de supervisão a monitorizarem de perto a pontualidade e a assiduidade nas suas respectivas unidades, ao mesmo tempo que dão o exemplo ao aderirem aos horários de escritório prescritos.

O chefe da polícia alertou que o ordinary comparecimento tardio e o não cumprimento dos horários de expediente seriam encarados com seriedade e tratados de acordo com as regras e regulamentos aplicáveis.

A directiva foi emitida para fortalecer a disciplina dentro do departamento, melhorar a eficiência administrativa e garantir a prestação eficaz de serviços públicos.