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À medida que os agentes de IA se tornam funcionários, a NewCore surge com US$ 66 milhões para lhes dar identidades

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Inicialização de segurança cibernética Novo Núcleo emergiu do sigilo com US$ 66 milhões em financiamento na segunda-feira, com o objetivo de resolver um desafio que acredita que muitas empresas enfrentarão em breve ao implantarem agentes de IA: como autenticá-los, governá-los e controlá-los em escala.

A rodada inicial foi liderada pela empresa de risco Cyberstarts, com foco em segurança cibernética, com a participação da Index Ventures e Evolution Fairness Companions, avaliando a NewCore em US$ 300 milhões após o investimento.

As empresas estão cada vez mais tratando os agentes de IA como participantes do native de trabalho, em vez de ferramentas de software program. A Goldman Sachs testou no ano passado o agente de codificação de IA Devin como um novo funcionário, enquanto a McKinsey disse no início deste ano que 25.000 agentes de IA já trabalham ao lado de seus 60.000 funcionários. A NewCore aposta que as empresas eventualmente precisarão gerenciar esses trabalhadores digitais da mesma forma que os funcionários humanos.

Para o cofundador e executivo-chefe Zohar Alon (foto acima, centro), a oportunidade surge da crença de que os sistemas de identidade se tornaram um dos elos mais fracos na segurança empresarial. Alon, que fundou anteriormente a startup de segurança em nuvem Dome9 antes de sua aquisição pela Check Pointdisse que a ascensão dos agentes de IA convenceu ele e seus cofundadores de que as plataformas de identidade existentes eram inadequadas para um futuro em que os trabalhadores de software program operariam ao lado de funcionários humanos.

“Sabemos com certeza que a escala e a complexidade que essas coisas [AI agents] que vão aumentar as plataformas de identidade de 15 ou 20 anos vão quebrá-las”, disse ele ao TechCrunch.

Alon cofundou a NewCore com o diretor de tecnologia Amihai Neiderman (foto acima, à direita), ex-líder de pesquisa da Unidade 8200 e fundador da startup de IA em saúde Nym Well being, e o diretor comercial Erez Yarkoni (foto acima, à esquerda), que anteriormente atuou como CIO da T-Cell USA e da Telstra.

A plataforma da NewCore foi projetada para gerenciar identidades humanas e de agentes de IA em um único sistema. A startup diz que os agentes de IA devem ser tratados como identidades de primeira classe com suas próprias permissões, controles de ciclo de vida e mecanismos de revogação, em vez de como contas de serviço tradicionais ou credenciais de máquina.

A ideia da NewCore, disse Alon, começou a tomar forma em 2023, enquanto ajudava a revisar o orçamento de tecnologia de uma empresa que dependia de um provedor de identidade estabelecido. Depois de ver o tamanho da conta, ele presumiu que o cliente deveria estar satisfeito com o produto.

“Eu disse: ‘Você deve estar extremamente feliz com eles’”, lembrou Alon. “Ele disse: ‘Não, não sou.’”

A troca reforçou a crença de Alon de que a identidade se tornara um mercado grande, mas estagnado, dominado por fornecedores que enfrentavam uma pressão competitiva limitada.

Provedores de identidade estabelecidos, incluindo Okta e Entra da Microsoft, começaram a adicionar recursos para agentes de IA. No entanto, Alon argumenta que esses esforços ampliam as plataformas originalmente concebidas para funcionários humanos, enquanto o NewCore foi construído a partir do zero para uma força de trabalho composta por humanos, máquinas e agentes de IA.

“Os fornecedores tradicionais oferecem uma maneira agente de lidar com a identidade, mas isso é secundário – não é integrado”, disse Alon. Como exemplo, a NewCore usa o que chama de arquitetura de “chave dividida” que divide credenciais de identidade críticas entre o cliente e a plataforma, uma abordagem projetada para eliminar um único ponto de comprometimento.

A NewCore também oferece um pacote de integração “Agentic Talent” para assistentes de codificação, como Claude Code da Anthropic, Codex e Cursor da OpenAI, que permite que essas ferramentas de IA acessem sistemas corporativos como identidades gerenciadas, em vez de por meio de credenciais distribuídas manualmente. Os funcionários também podem usar o aplicativo móvel da NewCore para conceder, revisar e revogar o acesso de agentes de IA, fornecendo o que Alon descreveu como uma camada de supervisão humana à medida que as empresas implantam sistemas mais autônomos.

A startup cresceu para mais de 50 funcionários nos EUA e em Israel. Alon disse que a plataforma está sendo usada por menos de 10 clientes e mais de 10 parceiros de design. A startup espera começar a cobrar dos clientes neste verão, acrescentou.

Alon prevê que os agentes de IA poderão superar o número de funcionários humanos em muitas organizações focadas em tecnologia dentro de alguns anos, uma visão recentemente compartilhada pelo presidente da TCS, N. Chandrasekaran, que disse Os agentes de IA poderiam eventualmente rivalizar em tamanho com a força de trabalho da empresa indiana de serviços de TI.

A identidade, disse Alon, provavelmente se tornará um dos primeiros sistemas empresariais sobrecarregados pela implantação em larga escala de agentes de IA, argumentando que as empresas eventualmente precisarão de novas maneiras de monitorar, autorizar e revogar trabalhadores de software program que operam em suas redes.

“É inevitável”, disse Alon sobre os agentes de IA se tornarem uma parte significativa da força de trabalho. “A questão é se vamos construir as grades de proteção a tempo.”

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