O Centro dos Sindicatos Indianos (CITU) exigiu que o governo de Haryana prorrogasse o prazo para sugestões sobre o projecto de regras do Código do Trabalho e as publicasse em hindi, chamando o processo precise de uma violação dos direitos dos trabalhadores.
O secretário geral estadual da CITU, Jai Bhagwan, e o vice-presidente Satveer Singh apresentaram um memorando ao vice-comissário do Trabalho, Paramjit Dhull, em Chandigarh, na ausência do comissário estadual do Trabalho.
O Sindicato disse que a administração de Haryana divulgou projetos de regras para o Código de Salários em 4 de maio, o Código de Relações Industriais em 5 de maio e o Código de Segurança Social em 7 de maio, com uma janela de um mês para alterações. A CITU objetou que as regras foram emitidas apenas em inglês, ao contrário das versões do Governo Central que estão em hindi e inglês.
“Publicar regras apenas em inglês desrespeita os regulamentos e impossibilita que os trabalhadores, activistas sindicais e partes interessadas leiam ou sugiram alterações. Isto equivale a um desrespeito pelos direitos fundamentais dos trabalhadores”, afirmaram os líderes.
Eles também argumentaram que nenhuma consulta foi realizada com os sindicatos ou representantes dos empregadores antes de notificar o projeto de regras, que a CITU considerou essencial antes de tais mudanças importantes que afetam milhares de trabalhadores.
No memorando, a CITU exigia: Publicação das regras em hindi, consultas das partes interessadas com sindicatos e órgãos da indústria e prorrogação do prazo de submissão até 10 de julho de 2026.
Cópias foram enviadas ao primeiro-ministro, ao ministro-chefe de Haryana, aos ministros do Trabalho da União e do estado, ao secretário-chefe e ao secretário do Trabalho. A CITU disse que a pressa period “totalmente inaceitável” na implementação de regras que afetarão trabalhadores e empregadores em todo o estado.
Publicado – 13 de junho de 2026, 08h35 IST
